Ricorso all’INPS

Mancato riconoscimento settimane

contributive in presenza di Part Time

 

Gentili COLLEGHI,

vogliamo illustrare, con la presente, un percorso legale ben delineato, predisposto e studiato per tutti VOI.

Come noto, l’Istituto Normativo del Part Time è presente nel nostro Contratto da moltissimi anni . Purtroppo, per quanto esso sia oramai ben definito, ancora oggi determina problematiche che colpiscono tutti coloro che lo utilizzano nelle modalità delle due settimane o dell’intero mese.

Più precisamente, in questi specifici casi, abbiamo riscontrato che si viene a determinare una vera e propria mancanza di copertura previdenziale figurativa.

E’ proprio a seguito di tale criticità previdenziale, che prende piede la nostra iniziativa legale che permetterà, a chi ne fosse interessato, di regolare la propria posizione
pensionistica all’INPS, basando il ricorso su un fondamento giuridico riconosciuto anche dalla Corte di Giustizia Europea.

Diversamente – ci riferiamo a chi decidesse di lasciare le cose così come sono – ci si potrebbe trovare, per questi periodi di part time, un vero e proprio buco previdenziale.

Facciamo un esempio: un lavoratore o una lavoratrice che usufruissero di tre mesi pieni di part time, senza la causa per il riconoscimento, potrebbero avere nell’anno interessato, un periodo di settimane previdenziali pari a 40, in luogo delle 52.

Vogliamo specificare che la nostra O/S ha già vinto questi ricorsi.

Ribadiamo, per trasparenza e correttezza assoluta, che il ricorso legale è una decisione personale e assolutamente libera.

Chi fosse interessato può consegnare al nostro studio legale, previo appuntamento, la seguente documentazione:

  • CONTRATTO DI LAVORO DEL PERIODO INTERESSATO (CAI E/O LAI);
  • LETTERA DI CONFERIMENTO DEL PART-TIME (CAI E/O LAI);
  • BUSTE PAGA DEL PERIODO INTERESSATO;
  • ESTRATTO CONTO CONTRIBUTIVO;
  • FOTOCOPIA DEL DOCUMENTO DI IDENTITÀ;
  • FOTOCOPIA DEL CODICE FISCALE.

Vi informiamo inoltre che, per chi fosse interessato ad una pronta verifica del proprio Estratto Conto Contributivo, è stata predisposta una mail dedicata: previdenziale@ugltrasportoaereo.it (inviare il documento contributivo specificando Nome Cognome e Matricola aziendale).

Considerata la complessità dell’argomento, rimaniamo a Vostra disposizione per qualsiasi chiarimento.

 

Segreteria RSA Alitalia SAI

Ugl Trasporto Aereo