RIUNIONE AZIENDALE DEL 3/10/2016

 

 

Nella data di ieri le OOSS firmatarie dell’accordo del 18 settembre 2016 si sono incontrate con l’Azienda per dare seguito ai temi enunciati nello stesso accordo.

Nello specifico, ecco quanto è emerso dalla riunione.

 

Mini Basi:

Le domande di trasferimento attualmente pervenute, sono circa 50 (sia CM che A1) per tutte le basi.

L’operativo previsto per coloro i quali opereranno dalle mini basi, occorre sottolinearlo, sarà unicamente “in giornata”.

L’intesa raggiunta prevede, però, il mantenimento delle abilitazioni possedute al momento del trasferimento.

Allo scopo pertanto di ottemperare all’accordo, mantenendo le abilitazioni in essere, l’azienda provvederà a programmare, con cadenza semestrale, alcuni voli di lungo raggio.

Rispetto al trasferimento è necessario precisare, che (differentemente da quanto riportato dai “soliti noti”), trattasi di “distacco su base” con mantenimento però, della base di appartenenza al momento del trasferimento.

Come previsto, inoltre, verra’ riconosciuto il rimborso per il parcheggio.

 

Job Posting Posizioni Ground

Le domande attualmente pervenute sono 9.

Gli estensori di tali richieste saranno a breve contattati per il previsto colloquio gestionale prodromico, eventualmente, a dar corso al cambio di mansione.

 

Comitato Pari Opportunità

Il CPO avrà diverse importanti funzioni.

Come anticipatoVi vedrà nella propria composizione, oltre alla parte datoriale, anche un membro nominato da ciascuna OOS.

Verrà convocato per incontri cadenzati, nel corso dei quali, tra le altre cose, troveranno finalmente una “sede istituzionale” le problematiche di chi necessiti, per motivi seri ed ineludibili, di un’attenzione specifica e dedicata.

 

Problematiche Basi di Milano

Per ciò che concerne le basi milanesi, diverse novità:

  • L’Azienda ha confermato l’avvio della navetta di riaccompagno come concordato da verbale. Il parcheggio previsto rimane, in attesa di una sistemazione migliore ancora in fase di ricerca da parte aziendale, quello “Lato Torre” attualmente in uso.
  • Le visite mediche saranno, dal 1 ottobre, prenotate prevalentemente, presso il capoluogo lombardo, con il riconoscimento della diaria e del must go con rientro entro le 17, per tutti coloro i quali non rientrassero nella suddetta fattispecie (per impossibilità ricettive delle strutture milanesi).
  • Gli avvicendamenti della durata di 5 giorni, come da impegno, vengono sostanzialmente ridotti. Per la base di Linate, il nuovo corso entrerà a regime nel mese di dicembre.

 

CAF/CFS

In questi giorno molti di noi hanno ricevuto una mail per poter esprimere il proprio status di pendolare compilando le generalità anagrafiche (seguendo un link specifico).

Per coloro i quali non avessero ricevuto tale mail, l’azienda ha confermato la possibilità di inviare una mail all’indirizzo Frontend-PNC@alitalia.com per il PNC o Frontend-PNT@alitalia.com per il PNT, indicando l’oggetto “Crew return to base”.

In risposta a questo invio l’azienda inoltrerà il link da seguire e attraverso il quale poter indicare un domicilio rappresentante la “residenza abituale” (tale domicilio potrà essere indicato da coloro i quali non potessero spostare in modo definitivo la propria residenza)

 

In coerenza con quanto sottoscritto nel precedente verbale, si procederà inoltre ad incontrarsi con l’azienda il:

  • 14 ottobre per la definizione dell’abolizione dell’istituto della reserve in stand-by;
  • 18 ottobre per la definizione Alberghi; 
  • 19 ottobre schedulati;
  • 20 ottobre Circolarità Cityliner;

 

 

Come sempre siamo a vostra disposizione per qualsiasi dubbio o incertezza

 

 

 

SEGRETERIA RSA ALITALIA SAI

UGL Trasporto Aereo